Корпоративные конфликты

2025-07-30 15:27

Когда партнёр начал работать за спиной или директор стал слишком независимым — пора принимать меры. И да, мы делаем то, что получается не у всех:

Исключение участников и недобросовестных директоров
Выход участника из общества и выплата ему действительной стоимости доли
Оспаривание сделок и решений собраний
Возврат активов
Восстановление контроля над собственностью (долями, акциями) и в управлении бизнесом
Защита от вывода активов
Монетизация конфликта: мы видим, где вы сможете заработать на проблеме и восполнить свои экономические потери
Оспаривание последствий, вызванных действиями третьих лиц